Education & All types of JOB G.K. NEWS & USEFUL TIPS
સંકલિત પેન્શન યોજના: વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વમાં કેબિનેટે શનિવારે સરકારી કર્મચારીઓ માટે સંકલિત પેન્શન યોજનાને મંજૂરી આપી હતી. રેલ્વે મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં આ નિર્ણયની જાહેરાત કરી હતી. વૈષ્ણવે કહ્યું કે નવી સંકલિત પેન્શન યોજનાથી કેન્દ્ર સરકારના 23 લાખ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. આ યોજના 1 એપ્રિલ 2025 થી લાગુ થશે.આ યોજનાની કેટલીક મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓ નીચે મુજબ છે:
એશ્યોર્ડ પેન્શન: ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધીની સેવા
માટે 25 વર્ષની ન્યૂનતમ લાયકાતવાળી સેવા માટે નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિનામાં લેવામાં આવેલ સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% કર્મચારીનું મૃત્યુ, તાત્કાલિક
માટે 25 વર્ષની ન્યૂનતમ લાયકાતવાળી સેવા માટે નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિનામાં લેવામાં આવેલ સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% કર્મચારીનું મૃત્યુ, તાત્કાલિક ભૂતકાળના પેન્શનના 60% ખાતરી કરેલ ન્યૂનતમ પેન્શન ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્તિ પર દર मडिने ३.10000.
LATEST UPDATES
🔥*નવી પેંશન યોજના બાબત પસંદગી આવશે....*
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) અને UPS વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવશે. હાલના કેન્દ્ર સરકારના NPS સસ્ક્રાઇબર્સને પણ UPS પર સ્વિચ કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવશે.
સંકલિત પેન્શન યોજના: જાણવા માટેના મુખ્ય મુદ્દાઓ
• એશ્યોર્ડ પેન્શન: 25 વર્ષની ન્યૂનતમ લાયકાત સેવા માટે નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિનામાં સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50%
• ઓછી સેવાના પ્રમાણસર, ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધીની સેવા
• કર્મચારીના મૃત્યુ પહેલા તરત જ તેના પેન્શનના 60% ટકા કુટુંબ પેન્શનની ખાતરી
• ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્તિ પર દર મહિને રૂ. 10000ની દરે ખાતરીપૂર્વકનું લઘુત્તમ પેન્શન
• ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ (AICPI-W) પર આધારિત મોંઘવારી રાહત, ખાતરીપૂર્વકના પેન્શન પર, ખાતરીપૂર્વકના કુટુંબ પેન્શન પર અને ખાતરીપૂર્વકના લઘુત્તમ પેન્શન પર સેવા આપતા કર્મચારીઓના કિસ્સામાં.
• ગ્રેચ્યુટી સિવાયની નિવૃત્તિ પર એકમ રકમની ચુકવણી
• સેવાના દરેક પૂર્ણ કરેલ છ મહિના માટે નિવૃત્તિની તારીખે માસિક મહેનતાણું (પગાર + ડીએ) ની 1/10भी
• આ ચુકવણીથી ખાતરીપૂર્વકના પેન્શનની રકમમાં ઘટાડો થશે નહીં
Full details :-CLICK HERE
DHS Recruitment 2025 The District Health Society (DHS) of Kutch has announced its 2025 recruitment drive, offering a promising opportunity...
No comments:
Post a Comment