SARKARI KARMCHARIO MATE USEFULL VIDEO PENSION CALCULATE ,PAY OF PROMOTION FAMILY PENSION, PROVISINAL PENSION AND GREJYUTI INFORMATION VIDEO
You see, Google Ads is a versatile yet extremely simple platform to use. Creating an ad takes no more than a couple of minutes, and Google starts displaying it to anyone looking for keywords that you specified practically right away.
On top of that, you can also target users by location, language, and device they’re using. Also, by using remarketing, you can target people who have visited your site before.
Of course, success with this technique can be elusive and fleeting. For example, according to Search Engine Land research shared on the HubSpot blog, up to 80% of people ignore Google-sponsored ads. This means it’s critical that content marketers do the homework before venturing into the wonderful world of the AdWords auction process (or the similar ad-buying processes offered by Bing and other search engines). (More info on this can be found in the additional tips section below.)
A lot of advertising platforms allow you to promote your content to a highly specific audience, attract qualified traffic and leads, and grow your customer base. The downside? You have to pay for it, of course. Luckily, many of them aren’t expensive, especially if you consider the ROI they can generate.
Skippable video ads appear on specific videos and users can “skip” them after five seconds. These ads can be inserted before, during or after the actual video. According to Google, these ads are compatible with all devices – including desktop, mobile, TV, and game consoles.
Engaging content is your conduit to connect with your audience on social. Mostly brands don't consider the option of turning to paid influencers for interesting and relevant content. This is where paid word of mouth can boost your marketing strategy. Influencers' content and their following can spark organic conversations about your brand across social media platforms. There are millions of potential influencers and many companies are already starting to reap the benefits of working with targeted influencers on online and offline marketing campaigns. The key is to target and activate the right brand advocate/influencer who can bring your brand in front of the right consumers. Leading influencer marketplaces already connect hundreds of brands and agencies with the right influencers everyday. "Studies show that influencer content affects over 70% of purchasing decisions," says Rohit Vashist, CEO of Sverve. "Finding the right influencers, managing, and measuring their results is now possible with the technology Sverve brings to the market."
Why it works: Native advertising enables your business to extend its reach beyond its owned media channels, placing your content in front of new audiences who might be interested but unaware of your business or who operate outside your usual sphere of influence. Content promoted through this technique is positioned as useful, relevant information, which makes it less subject to ad blockers and “banner blindness” and more likely to be trusted.
The power of LinkedIn ads lies in their ability to target people not just by their demographics (age, gender, location, etc.), but also by such factors as a job title, employer, industry, company name, company size, skills, LinkedIn Groups they’re members of, and even interests.
Snap Ads are full-screen, video-centric ad units that can include text overlays, GIF-like motion graphics, sound (including voiceovers), cinemagraphs, slideshows, still images, and interactivity, as well as calls to action. You can also include Web View attachments in your campaigns, which add the ability to swipe up to view a web page that loads instantly – ideal for quickly teasing your content, then driving viewers to your site for further engagement.
Step 3. Find the cell in the level determined in Step 2, which contains the amount equal to the figure determined in Step 1. If such cell is available amount containined in the said cell will be the basic pay of the employee. If no such Cell is available in the applicable Level, amount in the immediate next higher Cell will be the basic pay of the employee concerned.
เชคเชฎાเชฎ เชตિเชกીเชฏો เชฆ્เชตાเชฐા เชુเชฌเช เชเชชเชฏોเชી เชธเชฐเชธ เชฎાเชนિเชคી เช
เชจે เชฎાเชฐ્เชเชฆเชฐ્เชถเชจ เชเชชเชตા เชฌเชฆเชฒ เชฎાเชจเชจીเชฏ เชถ્เชฐી เชนเชฐેเชถเชญાเช เชોเชทી เชจિเชตૃเชค เชจાเชฏเชฌ เชจિเชฏાเชฎเชเชถ્เชฐી ( เชนિเชธાเชฌ) เชจો เชુเชฌ เชુเชฌ เชเชญાเชฐ เชธાเชนેเชฌ.
Useful videos for government employees
เชช્เชฐเชเชฐเชฃ-เซงเซฆ เชชેเชจ્เชถเชจ เชฏોเชเชจા, เชુเชુંเชฌ เชชેંเชถเชจ เช
เชจે เช
เชถเช્เชคเชคા เชฎાเชે เชจી เชુเชเชฐાเชคી เชธเชฎเช
เชช્เชฐเชเชฐเชฃ-เซงเซฆ เชชેเชจ્เชถเชจ เชฏોเชเชจા,
๐ช เชોเชจે เชฒાเชુ เชชเชกે : เช เชช્เชฐเชเชฐเชฃเชจી เชોเชเชตાเชเช เชจીเชેเชจાเชเชจે เชฒાเชુ เชชเชกเชถે -
๐เชชેเชจ્เชถเชจเชชાเชค્เชฐ เชฎเชนેเชเชฎเชฎાં เชคા. เซง-เซฌ-เซญเซง เชจા เชฐોเช เช
เชเชฐ เชคે เชฌાเชฆ เชจોเชเชฐીเชฎાં เชฆાเชเชฒ เชฅเชฏેเชฒ เชธเชฐเชાเชฐી เชเชฐ્เชฎเชાเชฐીเชจે, เชે
๐เชธเชฐเชાเชฐી เชเชฐ્เชฎเชાเชฐી เชคા. เซง-เซฌ-เซญเซง เชจા เชฐોเช เชจોเชเชฐીเชฎાં เชนોเชฏ เช
เชจે เชેเชฎเชฃે เชુเชુંเชฌ เชชેเชจ્เชถเชจ เชฏોเชเชจા, เซงเซฏเซญเซจ เชจો เชตિเชเชฒ્เชช เชธ્เชตીเชાเชฐ્เชฏો เชนોเชฏ เชคેเชตા เชธเชฐเชાเชฐી เชเชฐ્เชฎเชાเชฐીเชเชจે, เช
เชจે
(เช) เช เชจિเชฏเชฎોเชจા เชช્เชฐાเชฐંเชญ เชชเชนેเชฒાં เช
เชตเชธાเชจ เชชાเชฎเชจાเชฐ เชธเชฐเชાเชฐી เชเชฐ્เชฎเชાเชฐીเชจા เชે เชชેเชจ્เชถเชจเชฐเชจા เชคเชฎાเชฎ เชુเชુંเชฌ เชชેเชจ્เชถเชจเชจા เชชเชกเชคเชฐ เชિเชธ્เชธાเชเชจું เชจિเชฏเชฎเชจ, เชે เชคે เชธંเชฆเชฐ્เชญિเชค เชธเชฎเชฏે เช
เชฎเชฒી เชนોเชฏ เชคેเชตા เชจિเชฏเชฎો / เชนુเชเชฎો เชฎુเชเชฌ เชเชฐเชตાเชฎાં เชเชตเชถે.
เซฎเซฎ. เช เชช્เชฐเชเชฐเชฃเชฎાં เชตાเชชเชฐેเชฒ เชถเชฌ્เชฆો : เช เชช્เชฐเชเชฐเชฃเชจા เชนેเชคુ เชฎાเชે -
PDF
เชถિเช્เชทเชฃ เชจી เชોเช เชชเชฃ เชธ્เชชเชฐ્เชงાเชค્เชฎเช เชชเชฐીเช્เชทા เชฎાં เชชાเชธ เชฅเชตા เชฎાเชે
เชจીเชે เชถિเช્เชทเชฃ เชจી เชฏોเชเชจા เช เชจી เชธเชોเช เชฎાเชนિเชคી เชเชชเชตાเชฎાં เชเชตી เชે.
๐เชชેંเชถเชจ เชจી เชธเชฐเชณ เชช્เชฐેเชเชીเชเชฒ เชธเชฎเช pdf downlod
๐เชชેંเชถเชจ เชจી เชชુเชธ્เชคિเชા downlod
เชชેเชจ્เชถเชจ เช
เชจે เช્เชฐેเช્เชฏુเชી เชจી เชเชฃเชคเชฐી
เชตીเชกિเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชฌเชขเชคી เชธเชฎเชฏે เชชเชાเชฐ เชฌાંเชงเชฃી
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชુเชુંเชฌ เชชેเชจ્เชถเชจเชจી เชเชฃเชคเชฐી
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชฆૈเชจિเช เชญเชฅ્เชฅું เชเชฏાเชฐે เชฎเชณเชตાเชชાเชค્เชฐ เชฅાเชฏ
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชાเชฎเชเชฒાเช เชชેเชจ્เชถเชจ เช
เชจે เช્เชฐેเช્เชฏુเชી
เชตીเชกિเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชเชฐ્เชฎเชાเชฐીเช เชฎાเชે เชเชชเชฏોเชી เชช્เชฐเชถ્เชจો เช
เชจે เชเชตાเชฌ
เชตીเชกિเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชชેเชจ્เชถเชจ เชชાเชค્เชฐ เชจોเชเชฐી
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชฐเชાเชจા เชช્เชฐเชถ્เชจો
เชตીเชกિเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชુเชเชฐાเชค เชฎુเชฒเชી เชธેเชตાเชจા เชจિเชฏเชฎોเชจા เชช્เชฐเชถ્เชจો
เชตીเชกિเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชชેเชจ્เชถเชจ เชชાเชค્เชฐ เชชเชાเชฐ
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชซเชฐเช เชฎોเชૂเชซી เชฆเชฐเชฎ્เชฏાเชจ เชจિเชฐ્เชตાเชน เชญเชฅ્เชฅુ
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชธેเชตા เชชોเชฅી เชธเชฐ્เชตિเชธ เชฌુเช
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชจોเชเชฐીเชจી เชธાเชฎાเชจ્เชฏ เชถเชฐเชคો
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો
เชฎเชાเชจ เชชેเชถเชી
เชตિเชกીเชฏો เชોเชตા เช
เชนીં เช્เชฒિเช เชเชฐો